Cessione del Quinto dello Stipendio
Con la Cessione Quinto dello Stipendio hai un finanziamento veloce con rimborsi diretti in busta paga.
È un finanziamento sicuro per dipendenti pubblici, dipendenti privati e per pensionati che non dipende da eventuali problemi di credito passati (es. finanziamenti in corso, protestati) o no TFR accumulato.
Compila la richiesta di consulenza gratuita e senza impegno: riceverai gratuitamente le due guide direttamente al tuo indirizzo email.
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Cessione del Quinto dello Stipendio: definizione
La Cessione del Quinto dello Stipendio è una forma di finanziamento che prevede la restituzione tramite addebitamento diretto sulla busta paga (effettuato dal datore di lavoro) o sulla pensione (a cura dell'ente pensionistico). Viene così evitato il rischio di insolvenza. La Cessione del Quinto dello Stipendio è un prestito non finalizzato che quindi non richiede alcuna giustificazione di utilizzo del finanziamento. Essendo un prestito garantito dalla busta paga, non è necessario presentare altre garanzie (ipoteche, firme di fidejussori etc...). Il finanziamento, tramite Cessione del Quinto dello Stipendio, è permesso anche a chi ha subito insoluti e/o protesti. La durata massima è di 10 anni.
Cessione del Quinto dello Stipendio: vantaggi e caratteristiche
- Nessun impatto sulle banche dati
- Fino a 120.000 euro
- Da 24 a 120 mesi
- Possibilità di richiedere anticipi
- Semplicità di rimborso
- Assicurazione vita/impiego sempre compresa nell'importo finanziato
- Possibilità di scelta fra le più competenti società cessionarie sul mercato
- Supporto nella fase di richiesta dei documenti
- Accredito sul conto corrente o tramite assegno dell'importo finanziato
- Consulenza gratuita e senza impegno
Cessione del Quinto dello Stipendio per Dipendenti Privati
La Cessione del Quinto dello Stipendio per Dipendenti Privati è riservata a dipendenti a tempo indeterminato, in attività di servizio, di una azienda privata (S.p.A., S.r.l, S.n.c, S.a.s, cooperativa), per necessità personali, di qualsiasi tipo, senza nessuna giustificazione di spesa
Cessione del Quinto dello Stipendio per Dipendenti Pubblici
La Cessione del Quinto dello Stipendio per Dipendenti Pubblici è riservata a dipendenti di aziende pubbliche e ministeriali. Anche se assunti da poco tempo e con altri finanziamenti in corso (con mutui e/o prestiti personali) e se la storia creditizia non permette di accedere ad altri tipologie di finanziamento.
Cessione del Quinto dello Stipendio per Pensionati
La Cessione del Quinto dello Stipendio per Pensionati è riservata a pensionati INPS, INPDAP, IPOST.
Cessione del Quinto dello Stipendio senza TFR
Se sei un dipendente a tempo indeterminato, in attività di servizio, di una azienda privata: S.p.A., S.r.l., S.n.c., S.a.s. e cooperative, per le tue necessità personali, di qualsiasi tipo, senza nessuna giustificazione di spesa, puoi accedere al prestito con cessione del quinto dello stipendio. Anche se sei assunto da poco tempo e il tuo TFR non può garantire il prestito.
Cessione del Quinto dello Stipendio per Medici Convenzionati
Per le tue necessità personali, di qualsiasi tipo, senza nessuna giustificazione di spesa, se sei un medico convenzionato con il S.S.N. puoi accedere al prestito con cessione del quinto.
Cessione del Quinto dello Stipendio con Delega di Pagamento
La Delega di Pagamento è un prestito analogo alla cessione del quinto dello stipendio. La differenza è nell'importo finanziabile che può arrivare ai due quinti (2/5) dello stipendio (cosiddetta cessione del doppio quinto). Viene erogato solo ai lavoratori dipendenti.
Ti ricordiamo che
la consulenza è assolutamente gratuita e senza impegno.
