Cessioni del Quinto

Cessione del Quinto, il finanziamento dedicato ai lavoratori dipendenti e pensionati

Sicuro, comodo, vantaggioso: il prestito senza pensieri

Sei un lavoratore dipendente o un pensionato?

La Cessione del Quinto è il finanziamento zero pensieri dedicato a tutti i lavoratori dipendenti e pensionati.

Come funziona? Ottieni liquidità pagando una rata pari al massimo a un quinto dello stipendio (o della pensione).

La CQS di Credipass ha tassi di interessi molto più bassi, è dilazionabile fino a 120 mesi e ti consente di richiedere importi maggiori, anche fino a 70.000 euro.

Il tasso di interesse è fisso e hai la sicurezza dell’assicurazione vita e impiego inclusa nelle rate. Un Promotori Creditizio ti aiuterà passo passo nella scelta del finanziamento migliore per le tue esigenze.

CQS: semplice e conveniente

Trasforma il tuo lavoro o la tua pensione nella prima garanzia per realizzare ciò che desideri! Con la Cessione del Quinto di Credipass puoi concretizzare tutti i tuoi progetti in totale sicurezza e senza preoccupazioni.

Anche se in passato hai avuto problemi col credito: con Credipass puoi stare tranquillo e tornare a guardare con fiducia al futuro.

Può essere richiesta da:

• Dipendenti Ministeriali
• Dipendenti Pubblici e Municipalizzati
• Dipendenti Privati
• Pensionati

I vantaggi:

• Facile da ottenere
• Nessun garante richiesto
• Rate contenute a tasso fisso
• Assicurazione vita e lavoro inclusa nella rata
• Elevata finanziabilità: ottieni importi maggiori
• Rate contenute e tasso fisso
• Dilazione da 2 a 10 anni
• Estinzione anticipata e risparmio degli interessi

Cos'è la Cessione del Quinto di stipendio o pensione?

Ecco come funziona il finanziamento con Cessione del Quinto

La cessione del quinto dello stipendio è una forma di prestito personale, il cui rimborso avviene attraverso addebito della rata sulla busta paga o pensione.

Si tratta di un finanziamento a tasso fisso e con durata massima fino a 120 mesi, può essere richiesto solo da pensionati e dipendenti (pubblici e privati) con contratto a tempo indeterminato.

Il rimborso è semplicissimo e avviene con l’addebito diretto della rata sullo stipendio o sulla pensione. Infatti, è il datore di lavoro o l’ente pensionistico che si occuperà di versare periodicamente  le rate.

La CQS può essere richiesta da:

• Dipendenti Ministeriali.
• Dipendenti Pubblici e Municipalizzati.
• Dipendenti Privati.
• Pensionati.